Отчет об Учебной Практике Бухгалтера

      Комментарии к записи Отчет об Учебной Практике Бухгалтера отключены

Отчет об Учебной Практике Бухгалтера.rar
Закачек 2202
Средняя скорость 4229 Kb/s

Отчет об Учебной Практике Бухгалтера

Отчеты по практике

Предмет: Бухгалтерский учет

Тип: Отчет по практике

Объем: 25 стр.

Отчет по учебной практике по бухгалтерскому учету в ТОО «Алем Степногорск»

Содержание
Введение 3
1 Общие сведения о предприятии 4
2 Структура бухгалтерии и организация бухгалтерского учета на предприятии 6
3 Ведение бухгалтерского учета на предприятии 8
3.1 Учет основных средств и нематериальных активов 8
3.2 Учет товарно-материальных ценностей 13
3.3 Учет денежных средств 13
3.4 Учет труда и его оплаты 16
3.5 Бухгалтерский баланс, как составляющая финансовой отчетности 19
Заключение 21
Список используемой литературы 23
Приложение 25

Введение
В современных условиях хозяйствования практически невозможно управлять сложным экономическим механизмом хозяйствующего субъекта без современной и достоверной экономической информаций, которую дает только четко налаженная система учета как бухгалтерского, так и финансового, управленческого и экономического.
На основе данных учета можно спрогнозировать дальнейшее действие, планировать, измерять и оценивать будущие затраты и поступления, то есть принимать управленческие решения.
Рыночная экономика требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, преодоления бесхозяйственности, активизации предпринимательства, инициативы. Данные учета используют для оперативного руководства работой хозяйствующих субъектов и их структурных подразделений для составления государственной финансовой отчетности, экономических прогнозов, для изучения и исследования закономерностей развития экономики страны, спрогнозировать дальнейшее действие, планировать, измерять и оценивать будущие затраты и поступления, то есть принимать управленческие решения.
Объектом прохождения профессиональной практики является ТОО «Алем Степногорск», основным видом деятельности, которого является выпуск кожевенно-меховых изделий различных видов.
Целью учебно-ознакомительной практики является изучение организации и ведения бухгалтерского учета на примере ТОО «Алем Степногорск». В отчете по учебно-ознакомительной практики рассматриваются и изучаются организация бухгалтерского учета.

1 Общие сведения о предприятии
Товарищество с ограниченной ответственностью «Алем Степногорск» является юридическим лицом по Законодательству Республики Казхстан в качестве субъекта малого предпринимательства, со среднегодовой численностью работников не более пятидесяти человек и общей стоимостью активов в среднем за год не свыше 60-ти тысяч месячных расчетных показателей.

2 Структура бухгалтерии и организация бухгалтерского учета на предприятии
Бухгалтерия ТОО «Алем Степногорск» состоит из следующих штатных единиц: главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист-финансист, бухгалтер-кассир.
Главный бухгалтер устанавливает служебные обязанности для подчиненных ему работников.
Главный бухгалтер подчиняется непосредственно первому руководителю.
Назначение, увольнение и перемещение материально-ответственных лиц производятся по согласованию с главным бухгалтером.
Договоры и соглашения, заключаемые предприятия на получение или отпуск товарно-материальных ценностей и на выполнение работ и услуг, а также приказы и распоряжения об установлении работникам должностных окладов, надбавок к заработной плате и о премировании предварительно рассматриваются и визируются главным бухгалтером.

3 Ведение бухгалтерского учета на предприятии
3.1 Учет основных средств и нематериальных активов
ТОО «Алем Степногорск» располагает различными видами основных средств необходимых для осуществления производственной деятельности.
В составе основных средств у ТОО «Алем Степногорск» имеется площадь, где расположены офисы организации.
Для хранения готовой продукции имеется два складских помещения.
Основные средства действуют в течение длительного времени (более 1 года), как в сфере материального производства, так и в непроизводственной сфере.
Поступление, движение и выбытие основных средств оформляются следующими документами: приходная накладная, расходная накладная, счетами-фактурами, счета, актами о ликвидации основных средств, актов приемки продукции по количеству и качеству, доверенность.

При этом затраты собираются на счете 2930 «Незавершенное строительство» следующим образом:
Д-т 2930, К-т 1300- списаны материалы, использованные на строительстве,
Д-т 2930, К-т 3350- списана зарплата рабочих,
Д-т 2930,К-т 3150- списан социальный налог,
Д-т 2930, К-т 3310- списаны услуги сторонних организаций;
Д-т 1420, К-т 3310- стоимость материалов и НДС их сторнируется и относится на увеличение строительства.
Собранные на счет 2930 «Незавершенное строительство» затраты и есть стоимость объекта и закрывается они в конце строительства после приемки и подписания акта выполненных работ проводкой Д-т 2400, К-т- 2930 – оприходован построенный строительный объект.
По приходу и выбытию основных средств и нематериальных активов осуществляются следующие хозяйственные операции.

3.3 Учет денежных средств
ТОО «Алем Степногорск» имеет расчетный счет, а также валютный счет в банках.
Движение денежных средств в национальной валюте по расчетному счету отражается на счете 1040, в иностранной валюте на счете 1050.
На основании первичных документов: платежных поручений, мемориальных ордеров, чеков производятся различные операции на расчетном счете.

3.4 Учет труда и его оплаты
Учет расчетов с персоналом по оплате труда ведется на пассивном счете 3350 «Краткосрочная задолженность по оплате труда».
Начисление зарплаты осуществляется на основании штатного расписания и тарифной ставки, в зависимости от формы оплаты труда.
ТОО «Алем Степногорск» применяется сдельная и повременная оплата труда. При сдельной оплате труда начисляют зарплату в зависимости от нормы выработки. Расчет заработка при сдельной оплате труда осуществляется по документам о норме выработке. При повременной оплате труда начисляют зарплату в зависимости от проработанного времени в данном месяце.

3.5 Бухгалтерский баланс, как составляющая финансовой отчетности
Баланс предприятия состоит из двух частей. В первой части показываются акти¬вы, во второй – пассивы предприятия. Обе части всегда сбалансированы: итоговая сумма строк по активу равна итоговой сумме строк по пассиву. Называется эта сумма валютой баланса. По каждой строке баланса предприятия заполняются две графы. В первую графу заносится финансовое состояние на начало отчетного года (вступительный баланс), а во вторую графу – на конец года (заключительный ба¬ланс).

Заключение
В учебно-ознакомительном отчете отражена специфика бухгалтерского учета в ТОО «Алем Степногорск». Предприятие перешло на ведение бухгалтерского учета согласно МСФО.
Изучив данные бухгалтерского учета можно сделать вывод, что доходность данного предприятия, его эффективное функционирование зависит во многом от правильной организации производства и его учета.
Данные анализа финансово-хозяйственной деятельности показали, что предприятие полностью оснащено основными средствами, нематериальными активами, современной техникой.
Руководство ТОО «Алем Степногорск» не останавливается на достигнутых результатах. Внедряет новую продукцию, разрабатывает новую технологию производства, закупает современное оборудование, что в конечном итоге выгодно выделяет продукцию данного предприятия от продукции конкурентов.
Деятельность ТОО «Алем Степногорск» это четко организованная и поставленная работа по оказанию широкого спектра услуг.
Следует отметить прогрессивное влияние организации производства на конечный результат, то есть рост объема реализованной продукции из года в год.
Продукция ТОО «Алем Степногорск» пользуется большим покупательским спросом. Цена реализации определяется спросом рынка.
ТОО «Алем Степногорск» стремится не просто увеличить темпы своего развития, а тщательным образом следит за качеством своей продукции. Доверие покупателей заработано качеством продукции, до настоящего времени в свой адрес ТОО «Алем Степногорск» не имеет рекламаций, отсутствует возврат продукции.
Система бухгалтерского учета поставлена на предприятии в соответствии со стандартами и нормативными актами Республики Казахстан.
Бухгалтерский учет предполагает выполнение более чем сложных по сравнению со счетоводством бухгалтерских процедур, отражение в учете сложных разнообразных хозяйственных операций, надлежащее и полное составление всей финансовой отчетности.
Бухгалтерия занимает одно из главных мест в системе управления предприятием. Она отражает реальные процессы производства, обращения и потребления, характеризует финансовое состояние предприятия, служит основой для планирования его деятельности.

Список используемой литературы
1. Типовой План счетов бухгалтерского учета
2. Стандарты бухгалтерского учета, Алматы, 2002
3. Алексеева Л. «Теория бухгалтерского учета», Ростов на Дону, 2001
4. Барышева С.К.»Методы учета затрат на производство», Бухгалтерский учет и аудит, 2002 -№1.
5. Бороненкова А. «Управленческий анализ», Москва, 1998
6. Безруких П.С. «Бухгалтерский учет»Учебник, М.Бух.учет,1996
7. Гусева М., Т.Н.Шеина «Основы бухгалтерского учета», Москва,1999
8. Дюсембаев К.Ш. Аудит и анализ финансовой отчетности: Учебное пособие Алматы: «Қаржы-қаражат», 1998

Учебная практика проходила в бухгалтерском отделе ООО «Макон».

  1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «МАКОН»

1.1. Общая характеристика предприятия

1.2. Организационная структура управления на предприятии

1.3. Экономическая характеристика предприятия

1.4. Организация бухгалтерского учета на предприятии

  1. ТЕКУЩИЙ УЧЕТ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОПЕРАЦИЙ В ООО «МАКОН»

2.1. Учет денежных средств

2.2. Учет расчетов с поставщиками и покупателями

2.3. Учет труда и его оплаты

2.4. Учет основных средств

2.5. Учет материально-производственных запасов

2.6. Учет затрат на производство продукции

2.7. Учет собственного капитала

2.8. Учет финансовых результатов

2.9. Учет расчетов с подотчетными лицами

Целью прохождения учебной практики является углубление знаний, полученных в процессе обучения и приобретение практических навыков в области бухгалтерского учета.

В процессе прохождения производственной практики необходимо решить следующие задачи:

  • знакомство с организацией предприятия, его структурой, основными функциями подразделений, правовыми основами деятельности;
  • анализ основных технико-экономических показателей деятельности предприятия;
  • изучение организации бухгалтерского учета на предприятии, структуры бухгалтерской службы, учетной политики предприятия;
  • участие в работе бухгалтерии непосредственно на рабочих местах.

База практики – общество с ограниченной ответственностью «Макон» (ООО «Макон»).

1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «МАКОН»

1.1. Общая характеристика предприятия

Общество с ограниченной ответственностью «Макон» (ООО «Макон») учреждено в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Реквизиты Общества представлены в таблице 1.

Реквизиты ООО «Макон»

Деятельность предприятия осуществляется в соответствии с требованиями и ограничениями действующего российского законодательства в области регулирования договорных отношений, налогообложения и бухгалтерского учета, трудовых отношений.

Основным внутренним документов, регулирующим деятельность предприятия является его Устав.

Приоритетными направлениями деятельности ООО «Макон» являются производство и реализация корпусной мебели по индивидуальным и типовым проектам.

В настоящее время ООО «Макон» это молодая, уверенно развивающаяся компания, хорошо известная на региональном мебельном рынке. Главная цель работы — производство качественной мебели, соответствующей всё возрастающим потребностям клиентов.

С момента основания основные усилия направлены на создание производства, ориентированного на передовые западные технологии и лучшие дизайнерские традиции. Стратегическая линия компании — кухни и шкафы-купе для среднего класса.

Предприятие существует на мебельном рынке более 12 лет. Из них последние 5 лет продает кухонную мебель и шкафы-купе исключительно собственного производства. За время работы у предприятия появились свой стиль, свои методы и принципы работы, основными из которых были и остаются умение работать с клиентами, понимать их желания и потребности, выполнять заказы быстро и качественно.

Основными преимуществами ООО «Макон» на региональном мебельном рынке являются следующие факторы:

  • Наличие собственного мебельного производства. Предприятие постоянно развивает собственное производство, это дает возможность изготавливать изделия широкого ассортимента и высокого качества. Так, например, только из искусственного камня предприятие предлагает 420 видов столешниц по цене погонного метра от 5000 рублей.
  • Наличие сервисной службы. Все сборщики ООО «Макон» проходят специальную аттестацию и получают сертификат сервисного центра. Это гарантия качественной сборки мебели и установки техники. Мастера предприятия доводят конечное изделие до совершенства. Все выполняется качественно, профессионально и красиво. Специалисты всегда тактичны, пунктуальны и вежливы.
  • Наличие собственной дизайнерской службы. Наличие высококвалифицированных дизайнеров позволяет ООО «Макон» выпускать комплекты мебели, отличающиеся индивидуальным, современным и уникальным дизайном.
  • Использование в производстве безопасных и экологически чистых материалов. Например, для изготовления корпусов используется экологичный МДФ, который не выделяет формальдегидов. ДСП только самого безопасного класса — Е1. А стекла в шкафах-купе покрыты специальной защитной пленкой.
  • Использование в производстве высококачественных и надежных комплектующих. Предприятие использует фурнитуру знаменитой австрийской фирмы Blum, с которой вот уже много лет находится в тесных партнерских отношениях. ООО «Макон» дает пятилетнюю гарантию на системы открывания.
  • Производство мебели любого размера. «Сетка» размерного ряда элементов кухни ООО «Макон» имеет шаг 1 мм. Большинство же кухонных фабрик пользуется стандартной «размерной сеткой» элементов 10 см, реже — 5 см. Таким образом, если в других местах возникает риск переплаты за нестандартный размер мебели, то в ООО «Макон» потребитель получает кухню идеально встроенную в помещение, по той же цене.
  • Наличие собственного магазина встроенной техники. Специалисты магазина подберут подходящую технику к кухне. Ассортимент магазина представлен продукцией ведущих производителей и дизайнеров мира — Gorenje, The Touch Of Light.

Таким образом, в настоящее время ООО «Макон» обладает достаточными мощностями для того, чтобы обеспечить своего потребителя качественной мебелью.

Современные методы управления и правильно выбранная стратегия развития позволили компании стать одним из популярнейших производителей корпусной мебели в регионе.

На сегодняшний день ООО «Макон» — это:

  • 5000 кв.м. производственных помещений.
  • новейшее автоматизированное оборудование по производству корпусной мебели ведущих мировых производителей;
  • высококвалифицированный персонал, прошедший обязательное обучение и стажировку на ведущих мировых предприятиях;
  • сертифицированная продукция;
  • 5-летний гарантийный срок на продукцию;
  • высокий контроль качества, осуществляемый на каждом из этапов производства и состоящий из нескольких уровней;
  • положительные отзывы и рекомендации клиентов.

Коллектив предприятия целенаправленно работает по наращиванию объемов выпускаемой продукции, совершенствованию ее качества и увеличению ассортимента, расширению товаропроводящей сети, улучшению условий труда работающих, их социальной защищенности.

1.2. Организационная структура управления на предприятии

Структура управления в ООО «Макон» построена по линейно-функциональному принципу.

Степень централизации управления ООО «Макон» высокая, так как руководство высшего звена оставляет за собой большую часть полномочий, необходимых для принятия важнейших решений. Для повышения ответственности каждого работающего и четкого распределения функций для каждой должности разработаны должностные инструкции.

Высшим звеном в иерархии системы управления ООО «Макон» является генеральный директор, осуществляющий общее руководство и контроль за деятельность структурных подразделений. Генеральный директор несет ответственность перед учредителями за эффективность работы предприятия.

Руководство производственным процессом осуществляет главный технолог, который организует разработку и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсов- и природосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции, выполнения работ (услуг), обеспечивающих повышение уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращения расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции, работ (услуг) и рост производительности труда, осуществляет разработку и утверждение новых технологических норм на продукцию с оформлением соответствующих нормативных документов, оперативный контроль за качеством и соблюдением технологии изготовления продукции.

Производственные цеха предприятия ООО «Макон» специализированы по технологическому признаку с организацией в составе цехов предметно-замкнутых участков.

Руководство материально-техническим снабжением, сбытом продукции, а также ее маркетинговым обеспечением в ООО «Макон» осуществляет коммерческий директор, в подчинении у которого находятся сотрудники службы снабжения и сбыта и маркетинговой службы.

Выполнение функциональных обязанностей сотрудниками службы снабжения и сбыта позволяют обеспечивать комплексные, своевременные и равномерные поставки сырья для производства продукции, осуществлять закупки современного, высокотехнологичного оборудования, обеспечивать выполнение договорных обязательств перед покупателями продукции предприятия.

Деятельность сотрудником службы маркетинга направлена на изучение потребительского спроса на производимую продукцию, ее рекламное обеспечение, оценку конкурентной среды на рынках сбыта.

Под руководством главного бухгалтера осуществляется учет имущества предприятия и его финансовых обязательств.

Главный экономист предприятия координирует всю экономическую работу, осуществляет методологическое и методическое руководство по анализу. Работники планово-экономического отдела участвуют в обобщении материалов анализа, в разработке предложений и рекомендаций, участвуют в организации производственных совещаний и собраний, они обеспечивают контроль за внедрением рекомендаций в производство, а также экономических методов управления.

Ответственность за обеспечение бесперебойной работы оборудования, а также формирование высококвалифицированного, творческого коллектива на предприятии возложена на заместителя директора по общим вопросам.

Наличие организационной структуры управления, соответствующей профилю деятельности ООО «Макон» и обеспечивающей распределение функциональных обязанностей между структурными подразделениями предприятия, позволяет обеспечивать своевременное реагирование на изменение конъюнктуры рынка, эффективно использовать имеющиеся производственные ресурсы.

1.3. Экономическая характеристика предприятия

Динамика основных технико-экономических показателей деятельности ООО «Макон» за 2012-2014 гг. представлена в таблице 2, основой для составления которой послужила информация бухгалтерской отчетности, в составе бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах. Другие формы отчетности на предприятии не составляются, так как ООО «Макон» в соответствии с положениями ст. 4 Федерального закона от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» (с изм. и доп. от 28 декабря 2013 года) относится к субъектам малого предпринимательства и в соответствии с п. 6 Приказа Минфина РФ от 2 июля 2010 г. N 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (с изм. и доп. от 4 декабря 2012 года) имеет право на составление бухгалтерской отчетности по упрощенной форме.

Технико-экономические показатели производства продукции в ООО «Макон» за 2013-2015 гг.

ТАМБОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИМЕНИ Г.Р. ДЕРЖАВИНА

по учебной практике

студентки 3-го курса

академии экономики и управления

Место проведения практики ОАО «Завод Подшипников Скольжения»

Руководитель практики Юрина Елена Александровна

Тема1: Организация бухгалтерского учета на предприятии_____12

Тема2: Учет труда и заработной платы______________________19

Тема3: Учет основных средств_____________________________26

Тема4: Учет денежных средств_____________________________39

Тема5: Бухгалтерская отчетность___________________________45

Тема6: Организация и информационное обеспечение аналитической службы предприятия_________________________56

Тема7: Методы экономического анализа финансово- хозяйственной деятельности предприятия____________________56

— Список используемой литературы__________________________59

В период с 1 по 28 апреля я проходила практику на предприятии ОАО «Завод Подшипников Скольжения», с организационно-правовой формой – открытое акционерное общество, находящейся по адресу: город Тамбов, Успенская площадь, 1/118.

В данное время завод «Подшипников Скольжения» имеет: из производственных объектов: 13 цехов, СКТБ, объект производственного назначения, прачечную, столовую, участок озеленения; из непромышленных объектов: ЖЭУ, детский сад, лагерь, клуб, дом быта, здрав пункт, спорт зал, турбазу. Предприятие производит готовую продукцию, такую как:

— вкладыш корпусной СМД-14, вкладыш поршневой Д260, вкладыш шатунный ГАЗ-53;

— корпус СМД 20/22, корпус СМД 31/32, корпус СМД 23/24, корпус ГАЗ-21, корпус ГАЗ-24, корпус ГАЗ-53;

— втулка А5702004А, втулка А5702001А, втулка А5703026А, втулка А5702003А, втулка А5703027А, втулка А5703028А, втулка «Газель», втулка ЗИЛ-5301 («Бычок»), втулка 260-1011044, втулка 50-1403012Б, втулка 50-1403016Б, втулка А5702032А, втулка к кома 34, втулка ГАЗ 53533001016;

— шатун Д260, шатун ГАЗ-53, шатун ГАЗ-24;

— гильза 18Н-0102-01, гильза 421;

также предприятие производит продукцию широкого потребления, в основном из отходов и остатков от готовой продукции, например такую как:

— комплект колес к мотоблоку;

— подставка под мельницу;

— культиватор для обработки в садоводстве;

— ограда №1, ограда №2, ограда №3;

— плуг тракторный трех лемешный, плуг тракторный четырех лемешный;

— установка универсальная с приводом;

— нож к тракторному плугу;

Все цеха оснащены станками и технологическими линиями. Вся продукция выполняется в соответствии с мировыми стандартами и действующими нормами, технологической документацией и репутацией. Вся продукция предприятия утверждается генеральным директором. Предприятие ОАО «ЗПС» работает в основном по заказам клиентов.

Бухгалтерский учет на предприятии ведется по журнально-ордерной системе, в соответствии с планом счетов по ОАО «ЗПС». Переход на новый план счетов состоялся 1.01.2002г.

Регулярно, два раза в год, на ОАО «Завод Подшипников Скольжения» проводится аудиторская проверка финансово-хозяйственной деятельности.

На предприятии ОАО «ЗПС» отдельной службы маркетинга не предусмотрено. Так как предприятие, как и вся страна, с девяностых годов работает в рыночной системе, то введение и осуществление функций маркетинга в деятельности и управлении предприятием было продиктовано временем. Элемент маркетинговой деятельности на предприятии выполняют службы сбыта и материально-технического снабжения. Эти службы, как и всякая система имеют свои направления, методы и задачи реализации. Направления этих служб подразумевают проведение политики в области качества и ассортимента продукции, формирование цен, организации сбыта, коммуникаций. Предприятие выполняет заказы клиентов со всей России, принимает заказы на продукцию от других иностранных государств.

Сегодня предприятие ОАО «Завод Подшипников Скольжения» одно из мощнейших предприятий по России, это высокотехнологичное предприятие с широко развивающейся системой сбыта.

Тема1: Организация бухгалтерского

учета на предприятии.

Учётная политика предприятия.

Законом «О бухгалтерском учёте в РФ» предусмотрено, что с самого начала своей работы и затем в начале каждого календарного года предприятие заявляет в налоговые органы и органы, ведающие его регистрацией, так называемую учётную политику на текущий год.

Учётная политика предприятия – это выбор самим предприятием определённых и конкретных методик, формы и техники ведения бухгалтерского учёта исходя из установленных правил и особенностей деятельности предприятия. (Приложение №1)

При формировании учётной политики предполагаются имущественная независимость и непрерывность деятельности предприятия, а также последовательность применения выбранной учётной политики. При создании учётной политики руководитель и бухгалтер опираются на Положение «Учётная политика предприятия» – отдельный нормативный документ, в котором указаны все те особенности, что влияют на деятельность предприятия и учёт на нём. (Приложение №1).

Существенными способами ведения бухгалтерского учёта, принятыми при формировании учётной политики предприятия и подлежащими раскрытию в составе бухгалтерской отчётности, являются:

— Способ погашения стоимости основных средств, нематериальных и иных активов (как учитывается неизбежный в процессе производства износ зданий, оборудования и машин);

— Метод оценки производственных запасов, товаров и незавершённого производства и готовой продукции (как при постоянно меняющихся ценах на сырьё и другие производственные расходы рассчитывается стоимость продукции на всех этапах её создания);

— Методика учёта прибыли от реализации продукции (как посчитать доход или прибыль от производственных или торговых операций).

Руководитель предприятия издаёт приказ об учётной политике, где объявляет, каким образом в течении года будет решаться вышеперечисленный набор учётных проблем предприятия. В нём конкретно отражены все параметры финансово-экономической деятельности предприятия, которые используются непосредственно в его работе : как разделить так называемые основные средства (те материальные ценности, которые стоят дорого и служат долго) и средства в обороте (служащие недолго и стоящие недорого), как учитывать неизбежный износ зданий, оборудования и машин, как считать стоимость готовой продукции и т.д.

Менять учётную политику предприятие может только в особых случаях, которые также указаны в документе «Положение по учётной политике предприятия».

Организация бухгалтерского учета на предприятии.

Бухгалтерский учет на предприятии ОАО «ЗПС» осуществляется бухгалтерией предприятия в строгом соответствии с действующим законодательством («Положение по ведению Бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ приказом Минфина и плана счетов по журнально-ордерной системе с применением компьютерной обработки»).

Положение о бухгалтерии:

— Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется главному бухгалтеру. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя предприятия.

— Бухгалтерия в своей деятельности строго руководствуется Федеральным законом «О бухгалтерском учете», «Положением о ведении бухгалтерского учета и отчетности в РФ» и другими нормативными документами. Бухгалтерия не должна принимать к исполнению документы, противоречащие законодательству.

— В случае разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по осуществлению отдельных финансово-хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя предприятия.

— Формирование полной и достоверной информации о деятельности предприятия, и ее имущественном положении.

— Обеспечение информацией руководителей предприятия с целью правильного осуществления предприятием хозяйственных операций.

— Обеспечение учета наличия и движения имущества и обязательств, использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами.

— Предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности предприятия и выявление внутрихозяйственных ресурсов обеспечения его финансовой устойчивости.

В бухгалтерии ОАО «ЗПС» существуют свои функции и обязанности, вот некоторые из них:

— Организация учета уставного капитала, расчетов по выделенному имуществу.

— Организация учета расчетов с персоналом, социальному страхованию, удержанию из заработной платы.

— Организация учета финансовых результатов, прибыли, учета собственных средств предприятия, и т.д.

На данном предприятии вся бухгалтерия делится на три отдела:

В каждом отделе работают по шесть человек. На предприятии «ЗПС» разработаны должностные инструкции по распределению обязанностей работников бухгалтерии, которые также утверждены генеральным директором. Каждый работник своего отдела бухгалтерии имеет свои обязанности и функции, согласно положениям по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности РФ. (Приложение №2, №3, №4)


Статьи по теме